Letselschade, transitievergoeding en het slapend dienstverband. Podcast aflevering 9

Letselschade en arbeidsrecht gaan hand in hand. Iemand die (fikse) letselschade oploopt, kan vaak tijdelijk of in het slechtste geval nooit meer werken. Maar wat als een werkgever dan geen transitievergoeding kan of wil betalen? Daarover gaat deze podcast.

Beluister de podcast hier:

Podcast: Play in new window | Download

Abonneer Google Podcasts | RSS | More

Een werkgever kan een letselschadeslachtoffer dan ‘slapend’ in dienst houden. Bij zo’n slapend dienstverband krijgt iemand geen salaris, maar is er nog wel een dienstverband. In november 2019 deed de Hoge Raad een belangrijke uitspraak over dit onderwerp.

Over deze uitspraak en de gevolgen voor letselschadeslachtoffers gaat deze aflevering van  de podcast Let’s Talk Letselschade. Wat moet zo’n slachtoffer nu doen?

Zo heeft advocaat Karin Nijman een cliënt die 39 jaar in dienst was, een ongeval kreeg en niet meer kon werken. Maar hij kreeg ook geen transitievergoeding. Wat heeft de uitspraak voor hem tot gevolg? U hoort het in deze aflevering.

Reageren of vragen stellen mag: graag zelfs! Mail dan naar Bernie Putters en wellicht kunnen we jouw vraag aan de orde laten komen in een uitzending.

Let’s Talk Letselschade is een podcast van Berntsen Mulder Advocaten Letselschade. In deze podcast wordt uitleg gegeven over alles waar een letselschade-slachtoffer mee te maken krijgt.
 

Beluister deze aflevering in Apple Podcasts.

Beluister deze aflevering op Spotify.

Beluister deze aflevering op Google Podcast.

Beluister deze aflevering op YouTube.